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        現代汽車集團鄭義宣會長2024年新年寄語 始終保持不斷變革實現可持續發展

        投稿 2024/01/09 15:06:42 發布 來源:車生活http://www.weaversrcairfield.com 作者:現代汽車 7152 閱讀 5 評論 10 點贊

        鄭義宣會長在集團旗下位于韓國的首座電動汽車專用工廠向全球員工發表新年賀詞,并提出2024年將是集團通過“保持不斷變革實現可持續發展”的一年 

        - 呼應全球發展目標,現代汽車集團在中國將持續深耕新能源領域的事業,為中國消費者引入更多最高品質的產品和技術,實現現代汽車在華事業的可持續發展

        新年伊始,現代汽車集團在旗下位于韓國的首座電動汽車專用工廠——起亞Autoland光明工廠舉行了2024年新年會。以“攜手共進,開啟價值之旅”為主題,現代汽車集團鄭義宣會長向全球員工發表新年賀詞時提到“2024年將是現代汽車集團通過保持不斷變革以實現可持續發展的一年”。為此,現代汽車集團將在新的一年通過在電動化、企業文化、社會責任等領域持續變革,助力實現全球事業綠色可持續發展,進一步傳承挑戰精神,強化現代汽車集團在創新時代的領先地位。

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        現代汽車集團鄭義宣會長向全球員工發表新年賀詞,并提出2024年集團戰略方向和發展愿景

        “我們今年的使命是‘一致性和可持續性’,不斷加強創新能力,這將使我們能夠應對任何挑戰并實現可持續發展。”鄭義宣會長在新年賀詞中強調,“面對全球不確定性和日益激烈的競爭,‘持續變革’和‘可持續發展’是集團成功的關鍵詞。”

        全面推動電動化轉型,傳承集團挑戰精神

        在電動化領域,為了實現到2030年成為全球第三大電動汽車制造商的目標,現代汽車集團正在加大研發力度,提高生產能力。展望2024年,鄭義宣會長表示:“我非常期待電動化的浪潮從集團首座電動汽車專用工廠開始,并向全球拓展。”

        同時,鄭義宣會長強調“迎難而上的現代汽車集團‘挑戰精神’,如同歲月的勛章,從創始會長鄭周永開始,再經歷榮譽會長鄭夢九時代,變得更加堅不可摧,讓我心潮澎湃”。在談到集團克服各種危機的能力時,鄭義宣會長強調了企業健康品格的重要性。“軟弱會讓你跌倒,但力量能讓你保持平衡。只有自身強大,才能在困境中迎難而上。而作為一家公司,同樣只有在困境中不斷增強自身實力,塑造健康的品格,才能戰勝挑戰,為可持續發展奠定基礎。”

        通過持續變革以實現顧客滿意度,培育鼓勵創新文化

        鄭義宣會長在新年賀詞中多次強調了“持續變革”的重要性。他表示“顧客是持續變革的關鍵原因,雖然大多數人更偏向于保持在穩定的環境中,但是顧客對好產品和服務期待是不停發展的。因而為給顧客提供更加滿意的服務,我們也需要保持持續的變革。”

        “走出舒適區一開始可能會讓人感到不安,但這證明了你正在朝著正確的方向前進。要實現集團持續變革的目標,必須具備創新思維和挑戰精神。”鄭義宣會長指出:“最好的辦法是贏得客戶的充分信任,而不是效仿競爭對手。”值此新年之際,他也對全體員工提出新的期待,“我期待你們產品和服務,品質和安全以及價格等各個領域,發揮創造力,保持競爭力。”

        積極承擔環境社會責任,助力實現可持續發展

        鄭義宣會長強調在新的一年集團要通過在承擔保護環境的社會責任、顧客信任以及信息安全意識等方面與顧客乃至全人類共同實現可持續發展。

        首先,是積極承擔保護環境的社會責任。鄭義宣會長表示:“人類從未停止對可持續性發展的探索。為了實現這一目標,現在我們必須加倍努力,同時應該更加關注碳中和及循環經濟。”

        在氫能領域,作為全球第一個將氫燃料電池電動汽車商業化并有效利用氫能源的公司,現代汽車集團正在積極倡導和推進氫能產業發展,同時也將構建一個從氫能生產到運輸、儲存、運用等整個生命周期的氫能事業生態系統。除此之外,現代汽車和起亞正在積極減少生產過程中的碳排放,其中包括大幅增加可再生能源的使用,在國內和海外生產基地實施太陽能發電系統等舉措。 

        在循環經濟領域,現代汽車集團正在積極培育循環經濟,建立電動汽車電池循環生態系統的全球合作體系,擴大再生塑料的使用,帶頭承擔社會責任。

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        現代汽車集團鄭義宣會長與員工共同產暢想美好未來

        在追求可持續發展的過程中,鄭義宣會長還強調了顧客滿意度的重要性,表示獲得顧客滿意的核心是提供高質量的產品與服務,“高質量的產品與服務可以讓我們區別于其他公司,也必須努力使我們的客戶獲得最高的滿意度。”

        除此之外,他表示要在企業內部形成一種共識,即信息安全是影響集團所有領域成功的關鍵。“歷經幾十年歲月積累的知識和信息,在第四次產業革命時代,將是集團實現可持續發展的核心競爭力。加強企業知識產權制度的完善也是每個人的責任。”

        為做出準確和敏捷決策 構建“提前準備“的企業文化

        面對經濟的不確定性和日益增加的不穩定性,鄭義宣會長強調“提前準備”的企業文化,以便做出迅速的決策。“與其害怕接下來會發生什么,不如讓我們迎接挑戰。讓我們不斷自我改造和創新,迎接更光明、更可持續的明天。”

        呼應全球發展目標 中國事業發展方向再革新

        進入中國20余年,現代汽車集團持續為1800多萬中國消費者帶來了高品質的出行體驗。作為中韓經貿領域的合作典范,2023年,現代汽車集團積極響應中國新能源戰略和雙碳戰略,不斷加強對中國新能源領域的投入。其中集團海外首家氫燃料電池系統研發、生產、銷售基地——HTWO廣州正式竣工投產,參與到中國的新能源建設中。同時,現代汽車還引入了在全球范圍內備受好評的全新Elantra N高性能產品,并開設N體驗中心和N LOUNGE等體驗空間,致力于為中國消費者帶來卓越且充滿樂趣的駕駛體驗。除此之外,現代汽車集團在2023年“中國企業社會責任發展指數”評選中,全行業排名第三,連續8年汽車行業排名第一。

        新的一年,現代汽車將繼續秉持“在中國,為中國”的理念,基于全球事業推進氫能戰略的同時,順應中國汽車電動化的潮流,通過持續不斷的變革,提高在華品牌競爭力,實現現代汽車在華事業的可持續發展和新的飛躍。


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